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GE最重要的议题

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摘要担任GE公司CEO二十年的JackWelch，在今年九月初退休。回首带领公司的漫漫长路，JackWelch日前在接受财星杂志专访时表示，经营GE时，他重视的议题有很多，但是培养人才成为公司的中坚，是他最重视的一项。透过充份奖励人才，以及裁汰表现不佳的员工，引领了公司的杰出表现。

DOI rj8k86mpj0/2209358

作者李臻

机构地区不详

出处《中国MBA》 2004年3期

关键词 GE JACK Welch 通用电气公司人才资源员工

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2004年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）