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仲裁还是诉讼——人事争议司法救济程序若干问题分析

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摘要人事制度改革是当前体制改革的重要组成部分，但我国目前处理人事争议的“一裁两审”司法模式，对保护当事人权益和提高司法效率还存在一些不合理的地方。人事制度改革的顺利进行，客观上要求人事仲裁程序和人事诉讼程序作出相应的改进和完善。

DOI mpj029xv4y/223575

作者黄群财

机构地区不详

出处《广东法学》 2004年5期

关键词人事争议司法救济程序仲裁制度《劳动法》诉讼程序仲裁程序

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广东法学

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