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中国民营企业薪酬管理的优化策略探讨

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摘要四、民营企业薪酬管理的优化策略（一）企业薪酬制度要与企业发展战略紧密联系民企发展要有自己的经营战略,而薪酬在企业人力资源管理中,《中国企业薪酬管理问题研究》

DOI rj8ln2krd0/2444710

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词中国民营企业优化策略民营企业薪酬

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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