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重症医学科护士职业倦怠的影响因素分析

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摘要【摘要】目的：探究重症医学科护士职业倦怠的影响因素。方法：对我院重症医学科 65 例护士进行问卷调查，内容包括一般资料调查表和职业倦怠量表，对问卷信息进行综合分析，观察调查重症医学科护士职业倦怠的影响因素。结果：未婚、年龄 >24 岁、护龄长、身体状况优良、夜班少、家庭和谐的护士的职业倦怠感评分较低（ P ＜ 0.05 ）。结论：护理人员年龄、护龄、身体健康状况、家庭和谐度、婚姻状况、被投诉次数是职业倦怠的影响因素。

DOI 5jo85kqn4v/2472712

作者倪晓娟

机构地区泗阳人民医院 ICU 223700

出处《护理前沿》 2019年4期

关键词重症医学科职业倦怠影响因素

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

护理前沿

2019年4期

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