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《基层建设》
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2018年28期
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浅析劳动经济补偿金制度
浅析劳动经济补偿金制度
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摘要
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在履行劳动合同的过程中,因当事人一方或双方的原因,解除劳动合同的情况时有发生,劳动合同解除后的劳动经济补偿金支付,对于平衡用人单位与劳动者之间的利益,发挥着重要作用。本文重点分析了劳动合同经济补偿制度,对我国劳动经济补偿制度的完善提出一点看法与建议。
DOI
pd5l6wxr47/2508547
作者
李仲昊
机构地区
不详
出处
《基层建设》
2018年28期
关键词
劳动合同
解除
经济补偿金
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年28期
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