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基于KPI法对独立学院辅导员绩效考核建设的思考

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摘要摘要绩效考核在企业中已取得良好应用效果，目前独立学院的绩效考核主要是对辅导员业绩和能力进行总结与评定,缺乏符合辅导员自身发展的考核研究,本文主要结合独立学院自身的特点,以KPI法为基础，对独立学院辅导员考核指标体系建设做思考,以期能够对独立学院辅导员的绩效考核提供一定的帮助。

DOI ldew2rl9d3/2574117

作者姜采妮

机构地区（重庆工商大学融智学院重庆400000）

出处《科技研究》 2018年7期

关键词独立学院辅导员 KPI 绩效考核思考

分类 [自然科学总论][系统科学]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）