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企业集团“大培训”探析

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摘要摘要企业培训是提升职工队伍能力素质的必然要求，也是提升企业核心竞争力的必由之路。淮南矿业集团在产业多元化发展的情况下，积极推进“大培训”，重点通过健全完善培训管理制度体系、统筹高效开展全员培训、提高培训开放度、推进培训信息化建设及强化培训质效考核检验等工作，有力地推动了企业培训规范化、制度化和常态化开展。

DOI odwm5nm9jk/2621556

作者王寿福

机构地区淮南矿业（集团）有限责任公司党委组织部（人力资源部）

出处《文化研究》 2018年9期

关键词企业集团大培训探析

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）