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企业并购中劳动者劳动权的行政法保护

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摘要摘要企业并购中劳动者的劳动权被侵害的现象时有发生。提高工作能力和工作机会，在工作中免受用人单位的不公平对待是劳动者最基本的诉求。行政法规定了行政机关提供劳动就业服务和事业补偿的职责以及监督用人单位履行劳动合同等职责。由此可见，行政法对劳动权持有人而言，提供了最经常，最为直接的保护。

DOI 54ymrqvx40/2747028

作者戴曙宏

机构地区戴曙宏兰州大学法学院甘肃兰州730000

出处《时代报告：学术版》 2012年5期

关键词

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2012年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）