对企业员工培训工作的探讨——新员工入职培训工作分析与改进

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摘要 摘要本文从对现代企业入职培训的认识入手,简要阐述了入职培训的概念、重要性及目的。以作者所在的HH公司机务维修部门为例,通过对新员工入职培训工作现状进行分析,列举了目前企业在入职培训工作中存在的普遍问题,并提出了开展入职培训工作的设想和建议,希望能有助于提高新员工入职培训的质量,从而培养出更多的人才。
作者 朱里
出处 《中国科技教育》 2012年5期
出版日期 2012年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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