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绩效考核在门诊外科护理管理中的应用
绩效考核在门诊外科护理管理中的应用
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摘要
摘要医院门诊外科具有护理工作量大、内容复杂的特点,较易发生各种护理不良事件,所以激发护理人员的工作积极性,强化护理人员的护理服务意识,对于改善护患关系,提高患者的护理满意度具有重大意义。外科护理工作具有复杂性以及细致性的特点,现阶段,护理质量已经成为衡量医院质量的重要因素之一,同时也是护理人员衡量护理工作的重要因素。本文分析了绩效考核在门诊外科护理管理中的应用。
DOI
rdx7qlzk4l/2830149
作者
徐素珍
机构地区
(太原理工大学校医院外科山西太原030024)
出处
《中国医学人文》
2017年9期
关键词
绩效考核
门诊外科
护理管理
应用
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2017年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国医学人文
2017年9期
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