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医院的企业文化体系内涵与核心能力培育

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摘要摘要医院文化（HospitalCultureManagement,HC）和医院文化管理（HospitalCultureManagement,HCM）是医院管理的重要组成部分。医院文化可以分为显性文化和隐性文化二类，前者指管理规章制度体系，后者指企业的价值观、道德伦理和经营宗旨等方面，两者互为促进。为开展好医院文化建设管理，笔者给出了5个方面的建议，这些都是基于笔者长期实践的认知。

DOI rdx7l5014l/2892201

作者江庆娥

机构地区江庆娥淤JIANGQing-e曰张彩江于ZHANGCai-jiang

出处《价值工程》 2014年10期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）