首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2010年7期 > 陕西省中小企业吸纳就业能力研究

陕西省中小企业吸纳就业能力研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要大学毕业生作为一种重要的人力资源，社会的宝贵财富，是经济发展和社会进步的重要推动力量，其合理有效配置，不仅是对国家、社会、高校，而且对毕业生个人和家庭都具有重要意义。大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题。本文根据近几年来陕西省的大学生就业现状出发，研究中小企业对解决就业压力的重要作用，以及借鉴国外鼓励中小企业吸纳就业的措施，结合陕西省的实际情况，对中小企业从政策支持、自身发展和毕业生转变思想三个方面提出建议，以提高中小企业吸纳就业能力，从而缓解陕西省的就业压力。

DOI lj187k52dv/2989068

作者焦绒辉

机构地区焦绒辉（西安欧亚学院工商管理学院）

出处《中小企业管理与科技》 2010年7期

关键词中小企业吸纳就业能力就业压力

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）