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医院实施“人本管理”之体会

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摘要内容摘要改变以往医院以“物”为中心的管理模式，实施以人为本的“人本管理”，满足职工思想和生活等需要，充分发挥职工能动性和潜力，使之快乐工作，从而为社会提供优质满意服务，实现医院的永续经营。

DOI 3j7qm22gd1/3013029

作者韩茗茗

机构地区韩茗茗（辽宁省大连市金州区中医医院116100）

出处《医药前沿》 2011年9期

关键词医院人本管理藏富于职工惠民于患者

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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