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2001年4期
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人力资源开发中存在的问题及对策
人力资源开发中存在的问题及对策
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摘要
人力资源开发在21世纪的经济竞争中至关重要,而我国目前人力资源开发的整体状况不容乐观.必须清醒地认识到我国企业人力资源开发中存在的诸多问题,尽早制定我国企业人力资源开发的总体战略规划,建立多层次的教育培训体系,积极推动人力资源开发的产业化和市场化.
DOI
3ojzry0zd5/312246
作者
牟永红
机构地区
不详
出处
《理论探索》
2001年4期
关键词
人力资源开发
企业管理
企业人力资源
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2001年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
理论探索
2001年4期
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