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干部管理不能“以优遮劣”
干部管理不能“以优遮劣”
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摘要
某单位一名优秀干部因酒后驾车,导致一起重大伤亡事故,给单位和个人造成了无法挽回的损失.在剖析事故教训时,该单位领导沉痛地反思到,这名干部有酒后驾车的先例,但总觉得该同志的素质,尤其是业务素质比较好,因而对其疏于管理教育,最终酿成了大祸.笔者对此感触颇深,可以说对优秀干部"以优遮劣"的不当管理是导致这起事故的…一个重要原因,举一反三,是不是可以说,这也是一些优秀干部出问题的一个重要因素.
DOI
yzdlxvo2dl/312816
作者
季本林
机构地区
不详
出处
《党政论坛》
2001年1期
关键词
优秀干部
重要因素
酒后驾车
单位领导
业务素质
问题
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2001年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党政论坛
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