首页 > 《电力设备》 > 2018年22期 > 供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述

供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要目前，我国市场经济全面发展，各公司之间的竞争环境日益激烈。在新时期企业经营管理中，人才竞争显得越发明显，企业人力资源管理得到重视。本文主要对供电企业人力资源管理存在的问题进行分析，并提出具体的解决对策。

DOI rdx1z16y4l/3129901

作者孟颖

机构地区（国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司）

出处《电力设备》 2018年22期

关键词供电企业人力资源资源管理管理问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1孟颖. 供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述孟颖.建筑设计及理论,2018-12.
2孟颖. 供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述孟颖.建筑设计及理论,2018-12.
3高丹丹. 论述企业人力资源管理存在的问题.政治经济学,2022-11.
4杨聪俐. 供电企业人力资源管理存在的问题及对策分析.建筑设计及理论,2016-12.
5刘晓燕. 供电企业人力资源管理存在的问题及对策探讨.,2022-07.
6宋青. 浅谈供电企业人力资源管理存在问题.电力系统及自动化,2018-12.
7蔡基庞. 企业人力资源管理存在的问题及对策.建筑设计及理论,2017-12.
8胡玲玲. 企业人力资源管理存在的问题及对策.,2023-10.
9董彦静. 企业人力资源管理存在的问题及对策.工程地质学,2022-07.
10韩乃夫. 我国中小企业人力资源管理现状及对策论述.建筑设计及理论,2018-12.

来源期刊

电力设备

电力设备

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

供电企业人力资源资源管理管理问题

返回顶部