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成组工作制在急诊科的试行与效果

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摘要目的探讨成组工作制在急诊科运行的可行性及优越性.方法建立成组工作制模式,在急诊设备、人员不变的前提下,选取2003年4～9月和2002年4～9月病人满意度、医生对护理工作质量的满意度、护士工作日进行比较,同时对22位护士进行成组工作制满意度的调查.结果病人和医生对护理工作满意率提高,节约了护理劳动时间,护士对成组工作制表示赞同.结论成组工作制不仅使管理者有效利用人力资源,而且提高了护理质量.

DOI kwjvm72wj7/322398

作者岳涛;李金学;王小平;张桂英;蒋黎

机构地区不详

出处《护理管理杂志》 2005年4期

关键词急诊科成组工作制弹性排班

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）