摘要
阳县第一期“双万工程”工作于99年度4月底按期结束,根据省、市委的要求,经过严格的考核检查,最后给80名下村任职干部评定了优秀、合格、不合格三个等次。在兑现发放最后一年的一次性补助费过程中,他们严格按照上级指示精神,本着奖优罚劣、鼓励先进、鞭策后进的原则,在几个月底前如期发放了80名双万干部的一次性补助费73800元。人均900元,最高的950元,最低的600元。此举极大地鼓舞和震动了第一、二期双万干部,社会反响强烈。
出版日期
2000年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)