长武县人劳局狠抓平时考核

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摘要 一抓平时考核手册记实制度的落实。要求全体职工干部将每天的工作、学习、完成任务的时限、数量、质量及受奖惩等情况如实记载,月终作出小结,局考核组按月、按季度逐人检查记载情况,作出客观的考核结果。二抓月讲评制度的落实。局内每月月底召开一次总结讲评会,主要议程是个人小结,民主测评;各股室小结,讨论形成下月工作要点;局长综合测评,肯定成绩,指出不足,限期整改。
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2000年8期
出版日期 2000年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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