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国有建筑企业青年职工思想政治教育工作的思考

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摘要摘要随着我国改革开放的不断进行，使得国有建筑企业迎来了新一轮的机遇与挑战。由于国有建筑企业本身具有施工地区点多、线广、面长，工作环境相对较差以及工作时间长、缺乏文化活动、工作地点偏远、工作危险系数高等特殊性，因此大部分国有建筑企业中普遍存在职员流失严重的现象，其中青年职员的流失现象较为严重，对企业的长期发展产生较大影响。基于此，笔者就国有建筑企业青年职工思想政治教育工作展开探讨。

DOI wjvelowkd7/3271250

作者赵晶

机构地区山东三箭建设工程管理有限公司山东省250100

出处《基层建设》 2018年14期

关键词国有建筑企业青年职工思想政治教育思考

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）