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《基层建设》
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2018年27期
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企业人才培养模式的策略思考
企业人才培养模式的策略思考
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摘要
摘要随着我国经济的快速发展,人民的日益生活需求也在不断增长。在当前阶段,随着企业的发展阶段向着高速期过渡,人才的培养问题也成为了企业发展的一个核心。该篇文章以企业的组织、机制、资源、运作四个层面来为如何提升企业人才培养能力提出了相应建议,通过这样来明确人才的培养方法以及如何对职责的分工进行优化和明确,最终来激励企业的工作人员在工作投入上能够全面。
DOI
wjv65px647/3338026
作者
孙咏梅
机构地区
国网浙江省电力公司杭州供电公司浙江杭州310009
出处
《基层建设》
2018年27期
关键词
企业人才
培养
策略
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年27期
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