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《民航政工》
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2005年4期
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试论如何开展辞职员工的思想工作
试论如何开展辞职员工的思想工作
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摘要
在日趋成熟的社会主义市场经济条件下,在航空企业体制改革的进程中,尤其是民航总局放开对各类技术执照的管理后,企业不可避免地要面对人才流动的现实。正常的人才流动会给企业注入新鲜血液,从而保持活力和创造力。但员工流动过于频繁或高技术人才流失,必定会给企业造成熟练员工匮乏、生产能力降低,并滋生不稳定因素。在这个严峻现实面前,很多人提出了一个问题:对提出辞职的员工,需要做思想工作吗?
DOI
rdx9g93ydl/360397
作者
王柳
机构地区
不详
出处
《民航政工》
2005年4期
关键词
辞职员工
思想工作
民航总局
企业满意度
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
民航政工
2005年4期
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