试论如何开展辞职员工的思想工作

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摘要 在日趋成熟的社会主义市场经济条件下,在航空企业体制改革的进程中,尤其是民航总局放开对各类技术执照的管理后,企业不可避免地要面对人才流动的现实。正常的人才流动会给企业注入新鲜血液,从而保持活力和创造力。但员工流动过于频繁或高技术人才流失,必定会给企业造成熟练员工匮乏、生产能力降低,并滋生不稳定因素。在这个严峻现实面前,很多人提出了一个问题:对提出辞职的员工,需要做思想工作吗?
作者 王柳
机构地区 不详
出处 《民航政工》 2005年4期
出版日期 2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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