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企业人力资源的薪酬和激励制度

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摘要企业的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个企业的效益，因此对于一个优秀的企业而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的。薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才;而使用不当则可能给企业带来危机。

DOI ojn31765dr/3618437

作者柴世忠

机构地区不详

出处《中小企业管理与科技》 2009年3期

关键词薪酬激励制度

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中小企业管理与科技

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