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护理组长目标管理考核在临床护理中的价值研究

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摘要摘要目的探索护理组长目标管理考核对于临床护理质量提升的作用。方法护理组长目标管理考核前后相关护理情况对比。结果目标管理考核实施后，各方面护理质量、患者满意度均显著性超过实施前（P＜0.05）。不良事件发生率显著低于实施前（P＜0.05）。结论积极实施护理组长目标管理考核，有助于发挥护理组长的主观能动性。

DOI 54k5lew34k/3730833

作者黄琼

机构地区（四川省南充市顺庆区人民医院四川南充637000）

出处《心理医生》 2018年16期

关键词护理组长目标管理考核护理质量

分类 [医药卫生][医学心理学]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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