激励理论在企业管理中的应用

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摘要 摘要激励理论主张以积极的激励措施来激发员工的工作热忱,其对于促进企业的长远发展有着积极的意义。本文就激励理论在企业管理应用中的意义和激励理论的主要内容进行简要分析,最后就激励理论在企业管理中的实际应用进行简要分析。
机构地区 天津财经大学
出处 《基层建设》 2016年25期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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