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从有效性角度分析企业员工培训现状及改善对策

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摘要近年来,越来越多的企业对员工培训格外关注。从有效性角度进行分析,企业员工的培训是提升企业竞争实力的基础。企业培训部门从员工工作技能、思想状态以及知识积累等方面入手,对员工进行培训。该种培训以企业发展战略角度出发,是企业发展中必不可少环节。但是在实际培训环节中,由于管理者方面的原因、以及员工方面的原因,使得培训中存在一些问题。基于此,在下文中提出能够提升企业员工培训的有效策略。

DOI kwjvwyqd7q/3926

作者李晓华

机构地区不详

出处《市场调查信息（综合版）》 2019年1期

关键词企业员工培训现状改善对策有效性

分类 [经济管理][市场营销]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）