摘要
铁路企业文化的根基是安全文化,安全文化的生命在于创新.在实践中我们感到,创建安全文化应以创建学习型组织为目标,着力在打造安全理念上下功夫,确立以"无为而治,有序可控"为内容的安全愿景,进而形成安全工作"坚持以人为本,体现生命意义,,的核心理念;"人人生产安全,人人享受安全"的价值理念;"时刻战战兢兢,永远如履薄冰"的忧患意识;"落责为本,规章至尊"的行为理念;"敢于向问题较真"的管理理念;"教训是最好的老师,反思是最好的学习"的反思理念以及"提高员工素质就等于提高安全系数"的培训理念.这些基本理念的形成,构成安全理念文化的基本体系,是推动安全文化建设的思想基石.实践表明,安全文化是理论与实践相结合的产物,在深化安全文化建设过程中,应该做到坚持"四个统一".
出版日期
2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
