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浅论科技型企业招聘中的背景调查

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摘要科技型企业的员工是企业重要的智力资本,背景调查在员工招聘工作中可以发挥重要的作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且能够使企业规避因员工流失带来的一些风险.

DOI 54yy98g940/399628

作者姚莉萍;毛海强;罗洁

机构地区不详

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2005年4期

关键词招聘背景调查方法

分类 [冶金工程][冶金物理化学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

武汉冶金管理干部学院学报

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