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构建全员培训新模式

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摘要摘要为深入贯彻国家电网公司“人才强企”战略，国网河北电力检修公司秉承“人才是企业核心竞争力”、“人人皆是人才，人人皆可成才”的理念，努力构建培训目标、计划实施、效果评价为主导的全面、全员、全方位的培训体系，不断提高员工队伍专业管理、技术技能水平。

DOI n492pm8zdy/4185359

作者郭莉

机构地区（国网河北省电力公司检修分公司050070）

出处《电力设备》 2017年6期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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