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儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系的构建

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摘要摘要目的构建儿科护理人员胜任能力的指标体系。方法在对资料进行查阅、半结构式访谈及菲尔德专家法构建起儿科护理人员岗位胜任能力评价体系。结果儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系主要一级指标包括4项、二级指标包括13项、三级指标包括55项。结论体系可以用于儿科护理人员岗位胜任能力评价。

DOI 34ggpzx849/4188579

作者王立英

机构地区黑龙江省森工总（红十字）医院黑龙江哈尔滨150000

出处《世界复合医学》 2017年8期

关键词儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系构建

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2017年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

世界复合医学

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