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《重庆劳动保障》
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2006年4期
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突出“两个利益”维护构建和谐劳动关系全面推进长安汽车集团公司的跨越式发展
突出“两个利益”维护构建和谐劳动关系全面推进长安汽车集团公司的跨越式发展
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摘要
一、长安集团公司执行集体合同的基本情况。长安集团公司是1996年12月开始推行平等协商签订集体合同的制度的,到现在已经签订了三轮。
DOI
odwlz6qv4k/419980
作者
机构地区
不详
出处
《重庆劳动保障》
2006年4期
关键词
长安汽车集团公司
跨越式发展
劳动关系
长安集团公司
和谐
维护
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2006年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
重庆劳动保障
2006年4期
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