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《中国经济社会论坛》
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2018年11期
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浅析激励干部担当作为的实践推进
浅析激励干部担当作为的实践推进
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摘要
摘要担当作为是人的立身之基,是干部的重要品行,积极推进国有企业干部担当作为,充分发挥干部主观能动性,对国有企业持续快速发展具有重要的战略意义。本文通过研究分析国有高新企业A公司激励干部担当作为的具体实践,对国有企业新时代激励干部担当作为提供了借鉴意义。
DOI
rdxqlwnkjl/4220325
作者
杨旭
机构地区
杨旭
出处
《中国经济社会论坛》
2018年11期
关键词
国有企业
中层干部
担当作为
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济社会论坛
2018年11期
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