首页 > 《基层建设》 > 2017年27期 > 企业的跨文化管理

企业的跨文化管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要企业文化是企业的灵魂，好的企业文化可以解放管理者和员工的思想意识，提高文化素养和企业的凝聚力。随着全球经济的一体化进程不断加快，我国国有企业的对外投资和对内吸引外籍人才的比例都呈现出逐渐上升的趋势。如何应对不同国籍、不同民族的员工管理，有着经济、法律、文化等方面的差异，其中跨文化管理是对企业影响最深的，如何建立一套行之有效、适合国有企业跨文化管理体制，是当前需要面对和解决的问题。

DOI kd26eng046/4230914

作者余晓宇

机构地区杭州百事可乐饮料有限公司浙江杭州310000

出处《基层建设》 2017年27期

关键词国有企业跨文化管理策略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1郑泽冰. 浅谈企业的跨文化管理.政治学,2010-04.
2王一然. 浅论企业的跨文化管理.政治经济学,2002-04.
3缪耀恒. 跨文化企业管理初探.文化科学,2018-07.
4毛婧. 企业的跨文化管理毛婧.文化科学,2019-02.
5王如平. 如何加强企业的跨文化管理.教育学,2012-12.
6刘明霞. 企业内部跨文化管理.政治经济学,2005-01.
7张志红;丁晓燕. 我国企业跨文化管理的探讨.劳动经济,2008-07.
8刘杨. 迪士尼乐园跨文化企业管理探究.教育学,2012-01.
9黄金子. 浅谈企业管理中的跨文化沟通.企业管理,2009-04.
10张剑波. 跨文化企业管理初探张剑波.文化科学,2018-11.

来源期刊

基层建设

2017年27期

企业的跨文化管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业的跨文化管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多