首页 > 《价值工程》 > 2014年7期 > CBE教育模式在高职人力资源管理教学的应用研究

CBE教育模式在高职人力资源管理教学的应用研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要院CBE即为能力本位教育（Competency-basedEducation）的英文简称。它强调以全面的职业角色分析为出发点，以岗位职责所需的能力为教学的基本原则，突出学生在学习中的主导性进而使他们具备从事人力资源管理所需的实际能力。这种教育模式符合当今高职人力资源管理教学的要求，故对CBE教学模式在高职人力资源管理教学中的应用进行研究具有极强的现实意义。

DOI odw0g1rg4k/4319256

作者周艺菁

机构地区 ApplicationofCBEEducationModelinHumanResourceManagementTeachinginHigherVocationalEducation

出处《价值工程》 2014年7期

关键词院CBE 能力本位教育高职人力资源管理应用研究Key words Competency-based Education higher vocational education human resources management applied research中图分类号院G642.0 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）21-0291-020

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）