教授的书桌——在混沌和有序的边缘寻找“答案”

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摘要 管理是对“例外”和不稳定因素的驯服和对有序性的追求,任何需要管理的事物都必然包含打破有序、触犯规训、抵触协调的可髓性——否则就无需“管”也无需“理”。
机构地区 不详
出处 《21世纪商业评论》 2005年12期
出版日期 2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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