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精神科护士职业倦怠原因及对策

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摘要摘要目的分析精神科护士职业倦怠的原因，探讨解决对策。方法用自制问卷调查表，对本院2010年1月至2011年12月在临床工作旳105名精神科护士进行调查。结果68%的精神科护士有职业倦怠，在遭受精神病患者攻击的护理人员中，存在诸多负性情绪；28%的护士有调离精神科护理岗位的打算。结论精神科护士职业倦怠直接关系到护理服务的质量，必须采取有效的解决方法，促进护士的身心健康，提高精神科的护理工作效率。

DOI 7dmm8v8rdn/4422706

作者梁洪金李明芳

机构地区梁洪金李明芳(四川省攀枝花市第三人民医院617061)

出处《医药前沿》 2012年6期

关键词精神科护士职业倦怠原因对策

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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