摘要
摘要目的构建上舰女军人情感与行为胜任特征模型，探讨相应培养对策。方法选择某2艘舰艇各岗位与战位的男舰员共381名作为调查对象，同时选择该2艘舰上的女军人共80名作为研究对象，采用开放式及结构式问卷调查、个别访谈、统计学建模、专家论证等方法构建与检验上舰女军人情感与行为胜任特征模型。结果根据开放式调查问卷结果排序获得上舰女军人应具备38项情感与行为胜任特征，经聚类分析得到初步4维度模型，专家论证后对初步4维度模型进行了调整。一致性检验显示，经专家论证后确定的4维度模型与初步4维度模型的拟合度差异无统计学意义(χ2＝6.001，P>0.05)。结论上舰女军人情感与行为胜任特征模型由稳重完美、外向活泼、平易和平、果敢力量型4种类型组成，每一种类型都有与其相适应的岗位或战位；模型效度符合心理测量学标准，基于模型提出了相应的培养对策，为上舰女军人情感与行为胜任特征的选拔与培养提供了理论依据。
出版日期
2020年09月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
