如何推进电力企业人才的开发与培养

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摘要 摘要 : 现如今,伴随着改革开放的脚步深入和经济全球化的影响,电力企业面临着激烈的市场竞争,不仅要提高自身技术实力,也要提高人才竞争力,一般情况下电力企业在评价与培养高层次创新性技术人才的时候,都会选择三段递进的人才培养模式,经过电力企业高层次创新性技术人才的评价之后,会发现企业高质量高素质人才比例比较低,并结合实际情况选择了相应的技术型人才培养模式。
作者 张璨
出处 《工程管理前沿》 2020年17期
出版日期 2020年09月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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