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《航空工业经济研究》
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2007年1期
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干部挂职工作的实践与探索
干部挂职工作的实践与探索
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摘要
干部挂职,既是中国共产党传统的干部培养使用模式,也是对通常人事管理规则的一项突破。它冲破了目前实际存在的人才单位所有制的制约,为干部的培养和使用提供了更为广阔的空间。
DOI
pj0103yydy/491903
作者
罗欢潮
机构地区
不详
出处
《航空工业经济研究》
2007年1期
关键词
干部培养
实践与探索
职工
中国共产党
人事管理
所有制
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2007年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
航空工业经济研究
2007年1期
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