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绩效管理在电费抄表收费中的优势及应用

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摘要摘要：电力抄表催费管理质量的高低，直接关系到供电企业的营销台区、线损以及电费回收管理。这种绩效管理在实施初期能在一定程度上促进抄表员去提高自身技能等级，从而提高工作效率。但由于抄表催费所要求的技能等级相对不高，以岗位岗级为基础的绩效管理难以进一步促进抄表催费效率的提高，在执行一段时间后弊端日益呈现。

DOI rj8pwwp940/4947610

作者晋雯

机构地区国网山西省电力公司太原供电公司山西太原 030012

出处《当代电力文化》 2020年20期

关键词电力抄表催费计件绩效管理研究分析

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）