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供电企业有效薪酬激励机制的建立

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摘要摘要：供电企业的有效发展对我国各行各业有着很大的影响，现在社会建设速度较快，用电需求量也逐渐的提升，为了能够更好的满足人们的需求，解决人们的用电问题，供电企业的工作效率的提升就显得非常重要，采取有效的措施，激发人们工作的积极性，这样才能实现更好的效果。有效的薪酬激励体制的建立对供电企业的发展起到了很好的作用，通过建立公平的薪酬奖励机制，有助于激发工作人员的热情，对自己的工作负责，每个部门的工作都能做到最好，这样才能推动整体的供电企业的发展进程。

DOI 5joeynr34v/4958760

作者宋玉美张珍珠

机构地区国网安徽省电力有限公司亳州供电公司，安徽毫州 236800

出处《中国电业》 2020年22期

关键词供电企业薪酬激励机制

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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