责无旁贷

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摘要 大学毕业后,刘丽韵应聘到一家外企。她每天上班的工作就是:拆应聘信并翻译.翻译完再拆应聘信。量大且枯燥,索然无味,忙得四脚朝天。可刘丽韵不急不躁。一直耐心细致地做了一个月后,她被提升为人事部经理。升迁的理由是:“一个名牌大学毕业的硕士生每天千篇一律地拆信,不厌其烦地整理出有价值的信,推荐给老外上司,展示了她人事管理的才能,深得欣赏。”
机构地区 不详
出处 《中国就业》 2007年3期
出版日期 2007年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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