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关于强化人事档案规范管理的探讨

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摘要摘要：企业人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的材料，包括干部档案和职工档案，是企业人事部门在招录、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的一系列材料，是企业历史地、全面地考察了解、使用和管理员工的一个重要依据。本文主要分析探讨了电力企业人事档案的规范化管理情况，以供参阅。

DOI ojnyp8314r/5010885

作者曹静

机构地区国网山西省电力公司电力科学研究院山西省太原市 030001

出处《中国电业》 2020年27期

关键词电力企业人事档案规范化管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年01月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）