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论我国政府绩效评估指标体系的优化
论我国政府绩效评估指标体系的优化
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摘要
我国当前的政府绩效评估指标体系具有一定缺陷,我们有必要建立科学的政府绩效评估指标体系。BSC与KPI不仅可以应用于企业,而且可以加以改造,应用于政府。在应用的过程中,必须结合政府的特点,使二者克服各自的缺点,只有这样,才能设计出适合我国政府的BSC与KIP相结合的政府绩效评估指标体系。本文提出了设计科学的政府绩效评估指标体系的依据和步骤,以期在实际操作过程中加以借鉴与运用。
DOI
0dpoyz09j2/502493
作者
李金龙;虞莹
机构地区
不详
出处
《行政与法》
2007年3期
关键词
政府绩效评估指标体系
优化
BSC
KPI
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2007年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
行政与法
2007年3期
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