基于工位制员工上岗资质体系研究

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摘要 摘要:随着经济社会的不断进步,轨道车辆制造业逐渐由原来传统的工种配置发展到了以区域化生产为主的“工位制”作业。构建基于工位制的员工上岗资质体系,符合时代发展的潮流及轨道车辆制造业的生产发展规律;同时也是实现员工资质动态管理,确保员工资质与岗位技能要求相匹配,达成事半功倍管理效率的必要举措。因而,研究基于工位制的员工上岗资质体系具有十分重大的现实意义。本文分析了构建基于工位制员工上岗资质体系的必要性,并论述了该体系的构建设想。
作者 方军
出处 《科学与技术》 2021年3期
出版日期 2021年04月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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