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数字化时代管理者的自我修炼

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摘要摘要：2020年，新冠疫情使世界发生了巨大的变化，传统行业从业者也转变观念，积极加入数字化阵营，这也势必会加快数字化的进程。原本需要三五十年才能完成数字化进程，现在很可能缩短到一二十年，这也对管理者提出新的要求，对此管理者更应加强自我修炼以适应数字化时代发展需求。本文将简单叙述数字化时代的涵义和特征，然后从进化应对、坚持实干、合理授权三个角度出发，对管理者自我修炼提出具体建议。

DOI 5jo7ex10dv/5172060

作者吴桐

机构地区扬州大学江苏扬州225000

出处《国际商业技术》 2021年5期

关键词数字化管理者实干与授权

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年05月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）