对柳州局大学生流失问题的思考

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摘要 针对柳州局大学生流失问题,提出从靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯留人、靠待遇留人、靠感情留人等方面人手,积极创造条件,努力留住人才。
作者 罗卫
机构地区 不详
出处 《铁道运营技术》 2007年3期
出版日期 2007年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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