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伊通实行人才工作过错责任追究制

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摘要近日，吉林省伊通满族自治县下发了《关于试行人才工作过错责任追究制的意见》，明确“一把手”为人才工作第一责任人，分管领导及工作人员为具体责任人。《意见》要求各部门主要领导要担负起了解和掌握本地本单位人才需求；总结宣传人才工作经验；为人才成长和发挥作用创造条件；为人才提供政策咨询、沟通协调等服务，及时向上级部门反映本地本单位人才的意见、要求和困难；积极配合相关部门做好人才工作等职责。

DOI 54k2p5ly4k/531781

作者张国东;崔艳辉

机构地区不详

出处《党建文汇：上半月》 2007年8期

关键词过错责任追究制人才工作伊通满族自治县第一责任人 “一把手” 工作人员

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2007年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）