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国有建筑施工企业人才管理问题探析

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摘要摘要：在国家大力加强基础设施建设和推进国有企业改革的背景下，国有建筑企业(以下简称企业迎来了新一轮的发展机遇。由于企业的快速发展及新领域业务的开展，许多企业内部人才培养不能完全满足形势变化的需要，需从外部市场大量引进社会成熟人才。但同时也出现了部分引进人才质量不高、难以融入等问题。基于此，以下对国有建筑施工企业人才管理问题进行了探讨，以供参考。

DOI 5jon9p6n4v/5383984

作者郭鑫

机构地区身份证：41280119730818****

出处《工程管理前沿》 2021年10期

关键词国有建筑施工企业人才管理问题探析

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）