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基于企业文化的国有企业政工工作创新举措

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摘要摘要：经济全球化背景下，经济高速发展，社会发生深刻变化，市场竞争日趋激烈，企业外部生存环境变得复杂。经济社会的变化带来企业员工思维方式、行为标准的变化，增加了企业的管理难度，企业内部管理也面临不小的挑战。因此，国企必须充分认识到政工工作对企业发展的重要性，并积极采取有效措施来改善当前企业政工工作现状，解决现实问题，为企业在激烈的市场竞争中的发展提供思想保障。

DOI lde0ykyn43/5392665

作者马中正

机构地区山东塔高矿业机械装备制造有限公司山东省泰安市 271411

出处《城镇建设》 2021年10期

关键词企业文化国有企业政工工作创新

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年08月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）